Преподаватель с 40-летним стажем в вузе отказывается работать на неполную ставку и требует увольнения с компенсацией
В связи сокращением нагрузки в нашем вузе, где я проработала доцентом 40 лет, прошлый учебный год я согласилась работать на 0,5 ставки (я пенсионерка), на этот учебный год предложили только 0,25 ставки. Я не согласна и могу ли я потребовать увольнения по сокращению штатов с соответствующими выплатами?
Здравствуйте! Требовать не можете. Объем учебной нагрузки, установленный в текущем учебном году на следующий учебный год, может быть уменьшен по инициативе администрации (работодателя) по основаниям, связанным с уменьшением количества часов по учебным планам и учебным программам, а также сокращением количества классов. При наличии перечисленных оснований о предстоящих изменениях работника работодатель уведомляет за 2 месяца. К данной процедуре применяются положения ст. 74 ТК РФ.
Спросить