Как избежать записи в трудовой книжке об увольнении по неудовлетворительным показателям

• г. Краснодар

Сложилась такая ситуация:

25.04.2016 устроился работать с испытательным сроком 3 мес.

14.07.2016 написал заявление на увольнение

21.07.2016 - руководитель попросил подписать заявление о расторжении трудового договора с формулировкой, что меня увольняют из-за того, что не справился с работой в испытательный срок. Увольняют с 25.07.2016. Я это заявление не подписал. С ним я не согласен.

Я же не хочу иметь запись в Трудовой книжке, что я уволен по статье из-за неудовлетворительных показателей.

Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обжаловать увольнение в суд. Менять формулировку на увольнение по собственному желанию.

Спросить

Вам необходимо обратиться в суд с требованием изменить формулировку в трудовой

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов