Инга
25.05.2012, 17:01
У меня вопрос, имели ли право делать в трудовой запись об испытательном сроке?
Читать ответы (1)
Сложилась такая ситуация:
25.04.2016 устроился работать с испытательным сроком 3 мес.
14.07.2016 написал заявление на увольнение
21.07.2016 - руководитель попросил подписать заявление о расторжении трудового договора с формулировкой, что меня увольняют из-за того, что не справился с работой в испытательный срок. Увольняют с 25.07.2016. Я это заявление не подписал. С ним я не согласен.
Я же не хочу иметь запись в Трудовой книжке, что я уволен по статье из-за неудовлетворительных показателей.
Как быть в данной ситуации?
Обжаловать увольнение в суд. Менять формулировку на увольнение по собственному желанию.
СпроситьВам необходимо обратиться в суд с требованием изменить формулировку в трудовой
Спросить