Как получить выплаты при досрочном сокращении в ООО и переходе на новую работу в ОАО?
Важен ответ. Ситуация такая, работая в ООО, 29.06. 16 г. получил уведомление о сокращении численности штата куда и вошла моя должность т.е. 30.09.16 г. я сокращаюсь, нашел самостоятельно другую работу по специальности в ОАО, но в течении 5-7 дней надо успеть пройти комиссию и уволиться с старой работы в ООО.
Вопрос как поступить чтобы не потерять выплаты полагающиеся при сокращении и не писать по собственному соответственно. В ООО кадры говорят на мою просьбу о досрочном сокращении, отвечают что это ПРАВО, а не обязанность работодателя досрочно сократиться.
Встал перед диллемой как быть, работа в ОАО лучше...
ОК прав--это его право, не обязанность--попробуйте по соглашению сторон с выплатой компенсации договориться.
СпроситьМожно уволиться досрочно до срока , указанного в уведомлении о сокращении, но только с согласия работодателя. В противном случае вы потеряете выплаты по ст.178 ТК РФ, если уволитесь по собственному желанию или иному основанию.
Спросить