Возможно ли сократить штат и переименовать должность помощника генерального директора на экономиста, специалиста по кадрам и секретарь?
• г. Нарьян-Мар
Работаю по срочному трудовому договору на время декретного отпуска основного работника помощником генерального директора, в организации сокращение штата, и должность переименовывается на экономиста, специалиста по кадрам и секретарь (все в одном лице). Вопрос: возможно ли так?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
22.07.2016, 11:04,
г. Новосибирск
Законодательством не запрещено.
Спросить22.07.2016, 11:06,
г. Кандалакша
Здравствуйте. Изменение наименования должности не связано с изменением трудовой функции, поэтому возможно конечно
СпроситьНарьян-Мар - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анна
11.01.2020, 17:38
Совмещение должностей - правовые аспекты и ситуация в организации
Читать ответы (4)
Марина
21.10.2010, 09:31
Я принята на работу по срочному трудовому договору на период декретного отпуска основного работника.
Читать ответы (1)
Ирина
16.01.2017, 10:12
Назначение на должность экономиста в организации во время отсутствия основного работника - анализ правомерности кадровой службы
Читать ответы (1)
Ольга
08.09.2012, 21:32
Сокращение сотрудника на период отпуска по беременности и родам - правомерны ли действия организации?
Читать ответы (1)
Елена Анатольевна
31.05.2014, 17:30
Право работодателя осуществить сокращение должности во время декретного отпуска основного сотрудника
Читать ответы (1)
Одинцова Оксана Викторовна
10.01.2015, 12:41
Может ли работодатель сократить сотрудника на срочном договоре во время декретного отпуска основного сотрудника?
Читать ответы (2)
Жанна
23.06.2011, 02:06
На период декретного отпуска сотрудницы принят работник по срочному трудовому договору.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.01.2012, 11:45
Влияет ли декретный отпуск на срочный трудовой договор при работе на замещение основного работника?
Читать ответы (1)