Права беременной муниципальной служащей - премии, угрозы увольнения и перегрузка работы
Я муниципальный служащий, беременна. Начальница озверела, постоянно лишает премии, грозится уволить, забрасывает работой. Объясните мои права.
Добрый день. Можете работать и обжаловать действия работодателя, если считаете их незаконными. Лишать премии беременных законом не запрещено.
Спросить
Уволить Вас не могут. Работу Вы обязаны выполнять только в рамках своих должностных обязанностей. Если не успеваете - пишите докладную о физической невозможности выполнить работу в срок. Каждое лишение премии нужно оспаривать, например, обратившись в инспекцию труда. На практике лишение премии в 90% случаев незаконно. Но чтобы делать однозначные выводы, нужно ознакомиться с приказом и локальными актами организации, определяющими порядок премирования.
Спросить
Ваш вопрос не касается трудовых отношений. так как из него не видно конкретных нарушений трудовых прав. Вы живете в России и должны понимать все особенности отношения руководства к подчиненным. Естественно вы можете жаловаться на имя главы администрации на вашего начальника, можете его записать на диктофон, но перспектива таких жалоб весьма туманна.
Спросить
В организации работаю менее 6 месяцев, узнала что беременна, Директриса пытается уволить, за ошибки лишает премии и угрожает что уволит, т.к не справляюсь с работой! Говорит что будет писать на меня объяснительные генеральному дректору!
Какая пенсия полагается муниципальным служащим? Имеет ли право муниципальный служащий на так называемую вторую пенсию?
Решением совета депутатов установлено, что выплата годовой премии положено муниципальным служащим, которые на 31.12. состояли в штатном расписании администрации. Если я уволюсь 13.12. и мне по итогам года не выплатят премию, могу ли я обратиться в суд с иском о взыскании годовой премии, т.к. считаю, что данное решение СД о премировании муниципальных служащих дискриминирует мои права? Все таки я отработала 11, 5 месяцев. Не погашенных дисциплинарных взыскании на мне нет.
Может ли муниципальный служащий работать в органах управления муниципальным служащим и в казенном учреждении не муниципальным служащим при совпадении графика работы обоих учреждений?
Является ли муниципальный служащий госслужащим? Распространяются ли постановления правительства для госслужащих на муниципальных служащих?
Я работаю специалистом по воинскому учету в администрации муниципального образования. В прошлом году наш делопроизводитель перевела меня из муниципальных служащих в технические работники. При этом она объяснила, что оказывается ВУС относится к федералам, а не к муниципальным служащим. Можно ли мне это оспорить и вернуться в муниципальные служащие?
Может ли муниципальный служащий быть членом избирательной комиссии кто меня лишают премии за доп заработок.
Директор муниципального фонда поддержки малого и среднего предпринимательства является муниципальным служащим?
Муниципальный служащий не имеет право лично осуществлять предпринимательскую деятельность, директор является одновременно ИП.
Я муниципальный служащий. Я взял несколько лет назад, до того как стать муниципальным служащим, землю в аренду на 49 лет под виноградники. Имею ли я право получать прибыль как частное лицо с виноградника и быть муниципальным служащим?
(не являюсь индивидуальным предпринимателем)
