Елена
19.04.2019, 19:43
Как действовать, если работодатель отказывается исполнять судебное решение и удалить неправомерную запись в трудовой книжке?
Читать ответы (3)
Суд признал увольнение незаконным. До сих пор не отменен и не изменен приказ. Не выдана трудовая с исправленной записью. Можно ли подать иск на работодателя о том, что я до сих пор о выплате вынужденного прогула.
Если требование о выплате компенсации за вынужденный прогул не было заявлено вместе с иском о восстановлении на работе, можно это сделать отдельным иском, если не прошли сроки исковой давности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация