Невыход на работу после употребления алкоголя - как правильно справиться с последствиями
Работаю официально более 2-х лет на предприятии, график посменный, работа связанна с вредными факторами, с начала рабочего времени и в конце проходим мед. работника, в этом году не болел и не пропускал смены, но так получилось что (говоря - прямо) перед дневной сменой переборщил с алкоголем и не вышел на работу... Бригадир смены ко мне имеет не приязнь (не связанной с качеством работы), его не предупредил заранее (мало ли - не было возможности...). К врачу обратиться можно но так как не в тот день - на больничный рассчитывать задним числом нет смысла...
Что можете подсказать? (это подготовлю за ранее оформить за свой счет с указанием причины и объяснительной)
Вас имеют право уволить за прогул.Обращение к врачу уже не поможет.У Вас должна быть уважительная причина невыхода
Спросить