Влияние на начальство в ситуации с нехваткой персонала и переработкой

• г. Бузулук

У меня такой вопрос, я работала в сменном графике 2/2.в марте месяце у нас уволился один из 4 сотрудников и с этого месяца до июня мы работали втроем при норме часов 160 мы работали по 200 с лишним. В июле нас осталось двое мы работаем по 12 часов оплачивают это в обычном объеме. Как можно повлиять на начальство если с марта месяца не могут набрать полный штат? Потому что особо не стараются. Можно ли как то отказатся от переработки?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете существует дополнительная нагрузка в течение смены (дополнительная ра­бота) и нагрузка, требующая дополнительного времени (сверху­рочная работа). И то и другое допускается только с письменно­го согласия работника.В соглашении о дополнительной работе указывается ее срок и объем. От нее можно отказаться, письменно предупредив работодателя не позднее, чем за три рабочих дня. Доплата за до­полнительную работу устанавливается по соглашению сторон.

Спросить

Бузулук - онлайн услуги юристов