Безвыходная ситуация - Как я работала в кафе барменом на ч/л и не получила заработную плату, но рассчитываю получить компенсацию
₽ VIP
Я работала в кафе барменом без официального оформления, паралельно стояла на учете в Центре Занятости населения.
Рабочий день составлял 15 часов (с 12 дня до 3 ночи) 2 через 2. Стажировка 7 смен по 15 часов не оплачивалась. За первый месяц получила ЗП с задержкой на 20 дней около 8500 р за 13 смен! Т.е Зарплату за июль получила 20 августе.
В конце июля Директор (она же бармен), Уехала в отпуск и мне приходилось работать 3 смены через 1 выходной также по 15 часов. В центре занятости мне предложили вакансию по специальности, которая меня полностью устроила! Я позвонила учредителю Кафе и сообщила о том, что со следующего дня выхожу на новую работу (были предупреждены, что я стою на учете в Центре Занятости и могу в любой момент устроиться по специальности). Я отработала в августе 17 смен и не получила расчет, на телефонные звонки учредитель и директор не отвечают, лично общаться они так же отказались. Есть свидетели, что я работала в этом кафе, также у поставщиков есть товарные накладные с моими подписями.
Каким образом я могу получить свои деньги?
Могу ли я рассчитывать на компенсацию морального ущерба за нарушение ТК?
Александра, как очевидно из Вашего вопроса, Вас могут совершенно точно, заставить вернуть деньги государству, по той простой причине что Вы их незаконно получали с центра занятости, в то время как сами работали. А что касается зарплаты, если добровольно не выплатят, ничего не докажете. И о моральном ущербе за нарушение ТК, нарушения по сути не было, т.к. не были оформлены сами трудовые отношения.
СпроситьДобпалю к ответу коллеги, что теоретически есть возможность и уголовного дела в отношении вас за мошенничество, то есть незаконное получение пособия по безоаботице.Не имели никакого юридического права вы работать.
А вы о моральном ущербе печетесь.
СпроситьУважаемая Александра, г.Мурманск!
О каком нарушении ТК РФ вы говорите на вашем месте надо забыть про деньги за работу бармена и ни в коем случае не обращаться по этому поводу ни в прокуратуру, ни в суд, в противном случае в отношении вас могут возбудить уголовное дело по факту мошенничества (ст.159 УК РФ),по факту хищения государственных денежных средств(Служба занятости), с лишением свободы на срок до 2-х лет.
Желаю удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 15 сентября 2010г
23:44 уф.вр.
СпроситьПро какое ТК вы говорите,если работали без оформления,посторайтесь договориться мирно с работодателем и не выносите сор из избы. Про моральный ущерб забудьте,верните хотя бы заработанное. А насчет уголовной ответственности это не шутки подобны прецеденты у нас в Татарстане были. Ну и удачи в войне с работодатиелями.
Спросить