Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель задерживает зарплату более 2 месяцев - правомерное поведение и возможные способы борьбы

25.07.2016, 16:01
• г. Ростов-на-Дону

На нашем предприятии задержка з/п более 2 х месяцев. Я отработал год и уволился. В договоре в разделе об оплате труда написано, что з/п равна окладу 8.500 рублей + премиальные и стимулирующие надбавки (которые регулируются "специальным документом" , который мне лично не кто не показывал, и сейчас предоставить мне не кто может).

Проблема в чем, средняя з/п за месяц, составляла 30.000 р. За предпоследний месяц я получил голый оклад и за последний месяц похоже тоже так будет. Тоесть после того как работодатель узнал о том что я хочу уволится, он не хочет мне больше платить даже за те месяца, которые я давно отработал. Правомерно ли поступил работодатель и могу ли я как то с этим бороться?

Читать ответы (2)
Стимулирующие надбавки
Оплата труда
Голый оклад
Ответы на вопрос (2):

обращайтесь с жалобой в прокуратуру или ГИТ.

Спросить

вы уволились в течение трех месяцев с даты увольнения вы вправе потребовать через суд взыскания заработка не выплаченного вам при увольнении при увольнении вам должны были выдать полный расчет. то как вы описали ситуацию дает основания работодателю платить вам только оклад.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги