Не могли бы вы подсказать образец приказа на у вольнения работника по договору подряда? И нужен ли вообще приказ на увольнения для подрядчиков?
Договор подряда заключается на определенный срок для выполнения какого-то объема работ. По факту выполнения работ стороны подписывают Акт об окзании услуг (Акт приемки-сдачи выполненных работ) и это все. Приказ на увольнение работника, работающего по подрядному договору не издается.
Просмотрите еще раз заключенный с работником договор подряда на предмет, есть ли в нем срок действия, порядок расторжения/прекращения договора подряда, и следуйте указанному в договоре порядку. Если же на этот счет ничего в договоре нет, а Вам необходимо прекратить сотрудничество с работником, то предлагаю подписать с работником доп.соглашение о прекращении действия договора подряда с ______ числа и подписать акт приемки-сдачи выполненных работ, в котором указать сумму окончательного расчета по договору.
Спросить
