Кто должен выплатить компенсацию за отпуск при переводе в другое учебное заведение во время декретного отпуска?
Работаю в техникуме, один из филиалов передают в другое учебное заведение! Я отношусь к этому филиалу. Нас переводом оформляют в другое заведение! Нахожусь в декрете! Отпуск за предыдущий год не отгуляла! Ушла в декрет! Кто должен мне выплатить компенсацию за 56 дней! Старый работодатель или новый!?
Здравствуйте. Если Вас будут оформлять через увольнение, то старый работодатель обязан выплатить рассчет, включающий компенсацию за неиспользованный отпуск и заработную плату.
Если сокращением, то к компенсации за отпуск ещё и выходное пособие.
А если просто переводом (без увольнения) по приказу, то право на отпуск у Вас сохраняется.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 19 из 47 430 Поиск Регистрация