Кто должен выплатить компенсацию за отпуск при переводе в другое учебное заведение во время декретного отпуска?

• г. Брянск

Работаю в техникуме, один из филиалов передают в другое учебное заведение! Я отношусь к этому филиалу. Нас переводом оформляют в другое заведение! Нахожусь в декрете! Отпуск за предыдущий год не отгуляла! Ушла в декрет! Кто должен мне выплатить компенсацию за 56 дней! Старый работодатель или новый!?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Если Вас будут оформлять через увольнение, то старый работодатель обязан выплатить рассчет, включающий компенсацию за неиспользованный отпуск и заработную плату.

Если сокращением, то к компенсации за отпуск ещё и выходное пособие.

А если просто переводом (без увольнения) по приказу, то право на отпуск у Вас сохраняется.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов