Как изменить режим работы в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю не полный рабочий день. Хочу выйти на работу на полный рабочий день, когда ребенку исполнится 1,5 года. Нужно ли мне писать заявление о выходе и за какой срок это нужно сделать?
Да, нужно. Можно накануне написать, это ваше право
СпроситьЗдравствуйте. Да вам нужно будет подать заявление о досрочном выходе на работу. Заявление подавайте как минимум за месяц.
СпроситьЗдравствуйте! Да,нужно написать,т.к.сейчас у Вас приказ о работе на 0,5 ставки с оплатой пропорционально отработанного времени.
СпроситьВы можете написать одно заявление по уходу за ребенком до 3-х лет сразу, а при желании выйти на работу в 1,5 года. Или пишете два заявления, сначала заявление до 1,5 лет, а потом до 3-х лет по уходу за ребенком.
Написать заявление можете в любое время. Это Ваше право.
В соответствии со статьей 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Работница не обязана сразу оформлять отпуск на до 3-х лет , она имеет право оформить такой отпуск практически на любой период , но достижения ребенком возраста 3 года.
СпроситьЗа какое время до исполнения ребенком 1,5 лет мне необходимо написать заявление?
СпроситьЯ работаю на полставки, а на вторые полставки взят временный сотрудник.
СпроситьОт этого ничего не меняется. Но советую вам написать заявление за 2 недели, чтобы у временного сотрудника было время для нормального увольнения.
СпроситьВ таком случае-минимум за три дня.Это время уведомить временного сотрудника о расторжении договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация