Может ли организация задержать зарплату, указанную в трудовом договоре, и на какой период? А также, почему в договоре указана низкая должностная оклад (тарифная ставка) для горничных?
Если работает человек официально и заключен трудовой договор где четко написаны числа выдачи зарплаты. Имеет ли право организация задержать зарплату и на какой период? Пример: санаторий велегож тульская обл заокский р-н и зарплата 14 и 29 числа. И почему в трудовом договоре указан должностной оклад (тарифная ставка)2916+надбавки, доплаты и другие выплаты-персональный К-11084 руб. разве может быть оклад (ставка) такой мизерной у горничных?
Да, может быть такой оклад.Задерживать заработную плату не имеет права.
Спроситьзадержка зарплаты не допустима, если задержали, требуйте проценты за каждый день просрочки. оклад может, а вот зарплаты в целом не должна быть ниже мрот
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация