Как правильно поступить при установлении факта трудовых отношений, если ООО изменило регистрационную запись

27.07.2016, 03:47

• г. Белгород

Кого правильно привлечь ответчиком для установления факта трудовых отношений. Суть дела. Работал в ООО 1. Уволен не был (приказа, записи в трудовой книжке и т.п. нет). ООО изменило регистрационную запись (собственника, наименование, местонахождение (регион). Скорее всего это фикция, что бы уйти от долгов. Подал заявление о привлечении ответчиком ООО 1. Судья заявила, что ненадлежащий ответчик и надо привлекать ООО с новым собственником и наименованием. Уточнил требования указав ОООс новым наименованием. Сейчас дело на новом рассмотрении у другого судьи, который ведет речь об обратном, то есть, о привлечении ответчиком ООО 1, так как в новом ООО я не работал. Как правильно поступить, может оба ООО привлечь соответчиками? Очень жду скорого совета. Дело уже назначено. Спасибо.

Читать ответы (1)

Установление трудовых отношений
Приказы в трудовой книжке
Запись в трудовой книжке

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Малкова Д. В. 4.4

27.07.2016, 03:56,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Влад!

1. При смене в ООО адреса, собственника, наименования, оно не становится новым юридическим лицом.

2. Привлекать в качестве ответчика по такому требованию можно то общество, в котором Вы работали и сможете это доказать. А какое именно ООО привлекать, зависит от желаемого конечного результата. Ведь установление факта трудовых отношений Вам нужно не просто так, а в целях дальнейшего применения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно поступить при установлении факта трудовых отношений, если ООО изменило регистрационную запись

Белгород - онлайн услуги юристов