Нормативы, законы и документы, регулирующие установление доплаты уборщикам за работу с моющими средствами в коллективном договоре

По данной статье.

Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных

ГАРАНТ:

См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 149 ТК РФ

При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Система ГАРАНТ: base.garant.ru

Здравствуйте! Доплаты по данным основаниям могут производиться на основании регионального законодательства,или отраслевых положений.

1.Постановления Минтруда РФ от 27.05.1994 N 41 "Об утверждении Перечня работ с вредными и особо вредными условиями труда, на которых работникам учреждений и организаций Государственной ветеринарной службы Российской Федерации устанавливаются доплаты к должностному окладу (тарифной ставке)"

2. Совместный Приказ МОЗ и Минтруда от 05.10.2005г. № 308/519 “Об упорядочении условий оплаты труда работников заведений охраны здоровья и учреждений социальной защиты населения и социальной политики” предусматривает выплату доплаты за работу с дезсредствами всем медцинским работникам, которые с ними работают. Ниже привожу извлечение из указанного приказа:

“3.4.7. Работникам (в т. ч. младшим медицинским сестрам), которые используют в работе дезинфицирующие средства, а также работникам, которые заняты уборкой туалетов, устанавливается доплата в размере 10 процентов должностного оклада (тарифной ставки).”