Можно ли составить трудовой договор с частным лицом?

Здравствуйте. Необходимо заключить трудовой договор или договор об оказании услуг.

Здравствуйте Ольга!

Да, нужен.

При заключении трудового договора с "работодателем - ""физическим"" ""лицом" работник обязуется выполнять не запрещенную ТК РФ или иным федеральным законом работу, определенную этим договором.

В письменный трудовой договор в обязательном порядке включаются все "условия", существенные для работника и для работодателя.

Работодатель - физическое лицо обязан:

оформить трудовой договор с работником в письменной форме;

уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи в порядке и размерах, которые определяются федеральными законами;

оформлять страховые свидетельства государственного пенсионного страхования для лиц, поступающих на работу впервые.

Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

Здравствуйте, Ольга!

Необходим!! Вам нужно обеспечить свои права, гарантированные Трудовым кодексом РФ.

А если физ. лицо еще и не является индивидуальным предпринимателем, то работодатель -физическое лицо обязан зарегистрировать трудовой договор в органе местного самоуправления (ст.303 ТК РФ).