Ответственность работника за нарушение условий договора и ранний уход с работы

• г. Черкесск

Какую ответственность по законодательству несёт работник, который нарушил условия договора с работодателем? Договор заключён на год минимально, а работник решил уволиться раньше.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Ответственность, если она не прописана в договоре - не существует

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Здравствуйте! Независимо от срочности или бессрочности трудового договора или нахождении на испытательном сроке, работник вправе уволиться по собственному желанию в любое время, предупредив об этом работодателя за две недели по ст.80 ТК РФ. И ни какой ответственности за увольнение при срочном трудовом договоре, не предусматривается.

Спросить

Черкесск - онлайн услуги юристов