Необходимость оплаты переплаты за отпуск после ухода с работы - правомерный запрос или ошибка работодателя?

28.07.2016, 01:00

• г. Иркутск

У меня такой вопрос. В школу я устроился работать 27 октября 2014 г проработал там почти 2 года решил уволиться после очередного отпуска. , а отпуска были начислены за первый год и за второй год в полном объеме. Отпуск как правило у учителей в летний период первый был с 22 июня по 25 августа, второй с 6 июня по 9 августа. Теперь они от меня требуют чтоб я оплатил переплату за отпуск т.е с 10 августа по 26 октября или работать до 26 октября. Правы ли они в этом случае. Мне кажется они должны это были сделать в первый год моей работы " Отпуск за проработанное время" Я пенсионер. Скажите как правильно.

Читать ответы (4)

Отпуск за проработанное время
Уволиться после отпуска
Требуют оплатить отпуск

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Маркин С. В. 4.4

28.07.2016, 02:21,

г. Щелково

нет они не правы

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

28.07.2016, 06:49,

г. Санкт-Петербург

нет. не правы. если есть желание пусть в судебном порядке взыскивают, но будет отказ им.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Горячева Л.И. 4.7

28.07.2016, 14:01,

г. Москва

Если Вы не отработали положенное время в рабочем году, а отпуск уже за этот рабочий год отгуляли, то работодатель вправе, исходя из ст. 137 Трудового кодекса РФ, при Вашем увольнении до окончания того рабочего года, в счет которого Вы уже получили ежегодный оплачиваемый отпуск, произвести удержание из заработной платы в счет погашения Вашей задолженности за неотработанные дни отпуска. Читайте внимательно закон.

Спросить

Автор вопроса

Забродин Сергей

28.07.2016, 11:25,

г. Комсомольск-на-Амуре

Я подал заявление на увольнение 27.07.2016 а мне сказали что оплати за 2,5 месяца до того как ты устроился или поработай до 27 октября так как отпуск был выплачен полностью. А каким законом мне мотивировать вроде как я понимаю что они не правы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость оплаты переплаты за отпуск после ухода с работы - правомерный запрос или ошибка работодателя?

Иркутск - онлайн услуги юристов