Господа юристы, помогите советом! Отгулял отпуск, вышел обратно на работу, а возникли непредвиденные обстоятельства и через 2 недели мне нужно уехать на 8 дней. Написал заявление на отпуск без содержания, а начальник отказывается подписывать. Вот как быть, что бы мне уехать без последствий.

Это право начальника.

Как решить проблему отказа начальника подписать заявление на отпуск без содержания?

Я написал заявление на отпуск без денежнего содержания сроком на 2 недели по семейным обстоятельствам.

Помогите разобраться в ситуации. Я написал заявление на отпуск без денежнего содержания сроком на 2 недели по семейным обстоятельствам. После чего начальник вызвал меня к себе и попросил переписать заявление с подробным указанием причин обстоятельств. В праве ли он потребовать это? Обстоятельства действительно личные и даже в устном виде я не могу сообщить начальству об этом. После моего отказа переписать заявление он предупредил, что генеральный директор может не подписать из-за отсутствия причин. На следующий день начальник вызывает к себе и говорит, что в подписании вашего заявления отказано и вернул мне заявление обратно. Должен ли быть пиьсменный отказ на заявлении? Спасибо.

Читать ответы (1)

Взял отпуск, но не вернулся - что грозит и как защищаться?

Взял отпуск 36 дней положенных. Отдохнул две недели. Вышел на работу (самостоятельно без вызова и всяких бумаг. Все знали (кадры, начальник, коллеги по работе что оставшиеся 3 недели буду догуливать по возможности). В первый же день как закончился отпуск по семейным обстоятельствам (умер родственник) не вышел на работу предупредив начальника (написал смс что не будет два дня но не было 5 д.) Что грозит и как защищаться?

Читать ответы (4)

Какие последствия для предприятия, если я не отгуляю?

У меня остается 9 дней неотгулянного отпуска за 2006 год и целый отпуск за 2007. Начальник отдела кадров требует, чтобы до конца года я либо отгуляла эти 9 дней, либо написала заявление на отпуск, а отгуляла потом неофициально. Вопросы: 1. Насколько законно такое "принуждение" к отпуску? 2. Какие последствия для предприятия, если я не отгуляю? Какие-то штрафы?

Читать ответы (2)

Отгулял первые 14 дней отпуска, и отработав первую половину месяца написал за 2 недели новое заявление.

Работаю в организации больше года, отпуск не брал! На кануне рождения ребенка написал 2 заявления на отпуск по 14 календарных дней с промежутком 1 недели (14 дней отпуска,1 рабочая неделя,14 дней отпуска) примерно за полтора месяца до даты. Примерно за 3 недели до первой половины отпуска состоялась беседа с куратором, о том, что я как минимум ДОЛЖЕН отработать МЕСЯЦ а не неделю (т.е. 14 дней отпуска, месяц работы, 14 дней отпуска) и написать новое заявление. Отгулял первые 14 дней отпуска, и отработав первую половину месяца написал за 2 недели новое заявление. А мне отказали, ссылаясь на то, что я уже отгулял отпуск по первым 2 ум заявлениям. Подскажите как тут быть? Теперь хочу написать заявление на увольнение и покрыть 2 недели отработки оставшимся отпуском (т.е. уйти в отпуск и по окончанию его сразу забрать трудовую книжку)-такой вариант возможен?

Читать ответы (1)

Что делать, если после отпуска на работе меня заменили новым сотрудником?

У меня такой вопрос: на работе был больничный лист 3 недели, затем с выходом на работу через неделю, мне надо было уехать на похороны и я написала заявление на отпуск без содержания, мне его подписали и теперь по приезду я узнаю что на моё место взяли нового человека, как быть в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Водителю отказали в подписании заявления на отпуск после года работы - как защитить свои права и что делать

Как быть я работаю водителем ушёл в отпуск 16 июля вышел и по семейным обстоятельствам мне нужен опять отпуск я ходил к начальнику он отказался подписывать мне заявление на отпуск говорит через 6 месяцев подойдешь т.к ты уже отгулял так я отгулял за тот год отпуск и хочу взять уже за этот год т.к 14 июля был год как я отработал седня 25 июля тобишь уже второй год юрист сказал что я имеею право брать уже отпуск за второй год т.к я участник боевых действий в Чечне и имею право брать отпуск влюбое время но мне отказывают имеют ли право начальник отказать в отпуске из за того что не прошло пол года отработанного времени второго года работы в этой арганизации что делать и на какую статью можно сылатся чтоб работодатель подписал заявлении.

Читать ответы (4)

Проблема получения отпуска поваром школьной столовой по семейным обстоятельствам

Здравствуйте, работаю в школьной столовой поваром, написала заявление на отпуск без содержания на две недели по семейным обстоятельствам в связи с бракосочетание, мне отказываются подписывать, ссылаясь на то что некому работать, что мне делать в этой ситуации, каковы права?

Читать ответы (4)

Выплаты при увольнении после длительного отгула отпуска и отпуска без содержания

Работник отгулял отпуск 28 календарных дней летом 2015 г. за период работы с 31.01.2015 по 30.01.2016, после отпуска ушел в отпуск без содержания на 6 мес., вышел - написал заявление об увольнении. Вопрос: при увольнении положены ли какие-либо выплаты работнику, или наоборот он должен организации?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему отказа начальника подписать заявление на отпуск без содержания?

Хабаровск - онлайн услуги юристов