Заявление на отпуск за свой счет и ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением - ожидания и возможные проблемы

28.07.2016, 20:46

• г. Волгодонск

Мне срочно нужен отпуск за свой счёт на 2 недели по причине срочного отъезда в другой город и ухаживать за родственником. Но через 2 недели у меня начинается ежегодный оплачивается отпуск. Из-за неясной ситуацией со здоровьем родственника, я хочу написать следом же за заявлением за свой счёт и заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением. Я могу рассчитывать на то,что мне подпишут оба этих заявления? И если не подпишут что делать и куда обращаться?

Читать ответы (3)

Ежегодный отпуск
Отпуск с последующим увольнением
Заявление на оплачиваемый отпуск

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Курилова М.А. 4.7

28.07.2016, 20:48,

г. Чапаевск

В отпуске за свой счет на 2 недели вам могут отказать, отказ будет правомерным. тк такой продолжительности отпуск за свой счет по ТК РФ не предусмотрен. Договаривайтесь с руководством, переносите ежегодный отпуск на более ранее время.

Спросить

Юрист

Сырова А. М. 4.4

28.07.2016, 20:53,

г. Ульяновск

Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем. Отпуск без сохранения заработанной Вам могут не предоставить. Если работодатель в отпуске откажет, о своем увольнении необходимо уведомить за две недели.

Спросить

Юрист

Силаева К. А. 4.4

28.07.2016, 20:54,

г. Долгопрудный

Если у вас подошел ежегодно оплачиваемый отпуск по графику, то его точно должны предоставить.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (ст. 128 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России