Вопрос о предложении альтернативной работы при увольнении по сокращению штата - нарушение или закономерность?
Получила на руки уведомление об увольнении по сокращению штата и численности работников и меня смущает фраза "Предложить Вам другую работу не имеем возможности", это правомерно? Разве мне не должны "что-нибудь" предложить?
Должны предложить свободные вакансии
СпроситьУважаемая Наталья г.Уфа !
Работодатель до увольнения обязан вам предложить ВСЕ имеющиеся у него вакансии.
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 29.07.2016г
СпроситьНапишите жалобу в прокуратуру и трудовой инспекции
Спроситьч.3 ст.81ткрф.
Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация