Медосмотр и отпуск после болезни - права и обязанности
Мне 40 лет.29 апреля у меня случился инфаркт. 3 месяца я был на больничном. Сейчас меня выписали с больничного, в больничном листе стоит "приступить к работе с 29 июля". Но на работе меня к работе не допускают. Требуют проходить медосмотр. Правомерно ли это? И если я буду проходить медосмотр что мне должны ставить в табеле? И ещё. Я вышел на работу с 29 июля, а в августе у меня по графику отпуск. Я хотел взять с 1 августа, но мне дают только с 13-го. Хотя я слышал, что с больничного обязаны предоставить отпуск в течение 3 дней. Спасибо.
Здравствуйте! На время прохождения обязательного медицинского осмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы (ст. 185 ТК РФ).
Отпуск предоставляется по графику отпусков,ст.123 ТК РФ,который обязан соблюдать и работник,и работодатель.
С больничного 3 дня отпуска никто не обязан предоставлять.
СпроситьЯ хочу узнать, обязательно ли я должен проходить медосмотр, ведь в больничном листе указано, что я могу приступить к работе.
СпроситьНет, не обязаны, за исключением случая, когда на период больничного пришлось прохождение обязательного периодического мед.осмотра и Вы его пропустили. В вопросе Вы не указали обязаны ли Вы по своей должности проходить обязательные периодические мед.осмотры.
График отпусков остается в силе, работодатель обязан предоставить отпуск согласно графику. Написали когда Вы хотите в отпуск и когда работодатель дает, а когда по графику - не написали. Как на Ваш вопрос отвечать?
СпроситьЗдравствуйте! Вам нужно пройти медосмотр, Запись в больничном о допуске к работе сделана одним врачом., максимум тремя.Во время медосмотра вы пройдете всех врачей,которых необходимо вам пройти во время медосмотра
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
Архангельск - онлайн услуги юристов
Пробыла неделю на больничном листе по 3 августа, по графику на отпуск стою в августе
Несоблюдение графика отпуска и опоздание на работу - что делать с работником и табелем?
Работодатель требует повторные медосмотры после возвращения к работе - что делать и законно ли это?
