Как защитить себя при заключении трудового договора с частной строительной компанией

Question

Я собираюсь устроится на работу к частнику у которого своя строительная компания. Работодатель вменяет мне в служебные обязанности заключение и подписание трудовых договоров и договоров с заказчиками на оказание строительных услуг. Как правильно мне заключить свой трудовой договор, что бы в случае реорганизации компании, банкротства, в случае невыполнения своих прямых обязанностей компанией, или мошеннических действий руководства, мне не пришлось нести полную материальную ответственность перед людьми и иными организациями за действия/бездействия компании, так как на договорах будет стоять моя подпись? С уважением, Елена.

Читать ответы (2)

Договор на оказание строительных услуг
Полная материальная ответственность
Трудовой договор на оказание услуг

Будилова Наталья Николаевна · Answer

материально ответственным лицом вы не будете являться. пропишите свои обязанности в  своем трудовом договоре а остальные договора вы будете с контрагентами заключать на основании доверенности

Вантеева Марина Викторовна · Answer

Подписывать   договоры   должен   руководитель.  Даже  если доверенность  на подписание   будет  от него,  заказчики   не любят   по доверенности   подписывать и общаться.  Требуют   руководителя.  Не  соглашайтесь.   Уже  явно   напортачил   много  чего  и будет   вешать   дальнейшие   документы  на Вас. Это  - не  серьезный  работодатель.  Серьезные  руководители   так  себя  не ведут.  Сами  подумайте,  отдавать  право  на  заключение  и подписание  практически   незнакомому   человеку.  ..  Нонсенс..

Как защитить себя при заключении трудового договора с частной строительной компанией

Оренбург - онлайн услуги юристов

Как обезопаситься при заключении трудового договора с аутсорсинговой компанией - советы и рекомендации

Как заключить безопасный трудовой договор с компанией, чтобы избежать ответственности по долгам в случае банкротства?

В данном случае, в договоре будет идти речь об услугах, спрос на который может быть и может не быть.

Она, то есть эта компания, действует по доверенности от прямого работодателя (компании-клиента).

Ресурсоснабжающая компания требует перевода долгов перед заключением договоров с новыми Управляющими компаниями

Какие типы договоров можно использовать в данной ситуации?

Допустимо ли присутствие третьей стороны с правом диктата условий в прямых двусторонних договорах?

Возможно ли требовать возврат денежных средств со второй компании за неоказанные услуги?

Добровольное страхование работников подрядчика - кто несет ответственность в случае страхового случая?

Как ИП может минимизировать ответственность при подборе персонала для строительных компаний?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59