Вера владимировна
23.03.2016, 09:02
Срочный трудовой договор на полтора года - можно ли уйти в декрет при окончании срока?
Читать ответы (11)
Трудовой договор заключен с 11 апреля 2016 года по 10 мая 2016 года на время отпуска основного сотрудника, выплатили в это время подъемные - два оклада 20 тысяч, затем дополнением к договору сделали бессрочный договор-приказ с 16 июня. В июле 29 числа я увольняюсь, могут ли из моей зарплаты вычесть компенсацию подъемные и проезд к месту работы, которые я получала по срочному трудовому договору на месяц и проработала это время.
Нужно смотреть условия договора, по которому выплачивались "подъемные".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация