Насилие со стороны начальника - Как наказать и защититься?
Ситуация такова, моей свекрови 53 года, работает по труд договору охранником 2 через 2,на работе начальник постоянно выживал ее,в течении года предлагал 100 раз уволиться, но она исправно ходила на работу и выполняла свои обязанности. В июле она пошла в отпуск, отпуск заканчивался 28 числа, а ее смена работала 29.Во время отпуска ей позвонил начальник и сказал чтобы она выходила 28 на график сутки через двое, на что она ответила, что устраивалась на 2/2 и вышла в свою смену 29.Здесь все и началось, в течении дня ей приносили 5 разных бумаг на подпись, там и новая должностная, и новые приказы, и то что она отказывается подписывать их,при этом громко кричали на нее, это слышал весь магазин. В итоге с 16-00 у нее разболелась голова и сердце, она вызвала скорую и ее увезли в кардиологию. Как можно наказать начальника и зама начальника? Написать заявление в полицию может только она сама или это может сделать ее сын?
нужно фиксировать неправомерность действий руководителя - оскорбления в адрес вашей свекрови, нужны свидетели
если это будет доказано, то сможете взыскать моральный ущерб с руководителя
СпроситьЗдравствуйте! Полиция ничего сделать не сможет. Надо написать жалобу в трудовую инспекцию и иск в суд, это должна делать мама сама. Собирайте все справки и чеки на лечение, чтобы взыскать с ответчиков.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 139 из 47 432 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Проблемы с графиком работы и отказ начальства - что делать?
Вопрос о дате выхода на работу после болезни и переноса отпуска
Начальник проигнорировал пожелания работников - как правильно уйти в отпуск?
Как правильно планировать возвращение на работу после отпуска при несовпадении сменного графика
Требования начальника пересекаются с графиком работы - правомерны ли они?
Начальник смены в охранном предприятии на время отпуска начальника другой смены будет выполнять его обязанности.
