Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Гибкий режим рабочего времени в трудовом договоре - нужно ли уведомлять работодателя о изменении начала рабочего дня?

30.07.2016, 18:28
• г. Санкт-Петербург

В моем трудовом договоре прописано, что работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени: начало рабочего дня в период с 8-30 до 10-00 и окончание рабочего дня в период с 17-30 до 19-00 при соблюдении общей продолжительности рабочего дня 8 часов. Обязана ли я официально уведомлять и просить согласования у работодателя начать работать в 8-30 а не в 10-00 как раньше например? Поскольку я собираюсь учиться на 2 высшем за свой счет после работы.

Читать ответы (1)
Продолжительность рабочего дня
Время начала рабочего дня
Режим рабочего времени
Ответы на вопрос (1):

Не совсем понятно о чём именно вопрос.

А разве вы ранее не могли начинать работу в 8-30?

Или вы обязаны в соответствии с ТД каждый день уведомлять работодателя когда именно начинаете работу?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги