Инженер вынужден работать внеурочно без компенсации - что говорит закон и как зафиксировать дополнительную работу в документах и зарплате
₽ VIP

21.09.2010, 16:33

• г. Саранск

Я инженер, у меня пятидневная рабочая неделя по 8 часов. При поломке оборудования я выезжаю на производство в любое время суток в нерабочее время для ее устранения. Эти выезды никак не отражены в трудовом договоре и должностной инструкции. Руководство ссылается на запись в должностной инструкции, что я обязан поддерживать оборудование в рабочем состоянии и вменяет мне в обязанности эти поездки. Вопрос: законно ли это, если нет то какие документы требуются для оформления данной внеурочной работы и как это должно отразиться на заработной плате (в данный момент оклад+премия)

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Шмелев А.Ф. 5.0

21.09.2010, 18:01,

г. Санкт-Петербург

Павел, скорее всего это незаконно т.к.:

1) в трудовом договоре (ТД) д.б. указано Ваше рабочее время

2) как я понимаю, выезд никак не фиксируется (не табелируется), а это прямое нарушение ст. ст. 111, 112, 113 ТК

3) если доплата за эту работу не предусмотрена, это также нарушение ст. 153 ТК

4) привлечение к таким работам возможно только с Вашего письменного согласия и на основании приказа

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Инженер вынужден работать внеурочно без компенсации - что говорит закон и как зафиксировать дополнительную работу в документах и зарплате ₽ VIP

Саранск - онлайн услуги юристов

Инженер вынужден работать внеурочно без компенсации - что говорит закон и как зафиксировать дополнительную работу в документах и зарплате
₽ VIP