Бабушка хочет взять отпуск по уходу за внуком, чтобы дочь могла продолжать обучение - возможны ли пособие и как получить?
₽ VIP
У дочери ребенок в возрасте 2 мес. Ранее училась в институте на заочной форме обучения. С нового учебного года, по новым правилам, их переводят на очную форму обучения. Остался всего один год, поэтому брать академический отпуск не хочет. Могу ли я - бабушка, взять отпуск по уходу за ребенком? . Имею ли я право на пособие и в каком размере?
Подобной практики на нашем предприятии не было, поэтому, боюсь что мне откажут. Заранее спасибо.
Здравствуйте, Галина! Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, БАБУШКОЙ, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Помоему, все достаточно понятно и комментариев не требует. Нянькайте внучку на здоровье и всего Вам доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 429 Поиск Регистрация