Отказались взять ребенка в сад с 2 лет - как решить проблему, когда нужно выходить на работу?

• г. Краснодар

Моему ребёнку 2 года, пришла в РОНО, просила чтоб взяли в сад с 2 лет, мне сказали, мест нет, все раздали льготникам, я могу предоставить справку с работы, что выхожу на работу, попросила написать заявление в РОНО чтобы взяли ребёнка в сад в 2 года, мне отказали, и не приняли заявление, и даже в письменной форме отказ не предоставили, подскажите как быть, нужно выходить на работу, в связи с проблемной финансовой ситуации, что я могу сделать? Куда писать и что кому предоставить?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если нет мест в ясельной группе-ничего не сможете сделать.Нет такого закона, чтобы обязать МАДОУ предоставить место

Спросить

Здравствуйте!Если заявление не приняли -значит Вы не обращались.Напишите ещё раз и отправьте заказным по почте..

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Краснодар - онлайн услуги юристов

Дина
05.06.2016, 21:18

Как обеспечить ребенка местом в детском саду, когда нет свободных мест и родителю нужно выходить на работу?

Моему ребенку исполнилось 3 года в апреле этого года. В гороно ходили говорят мест в этом году не будет. В очереди стоим с 3 месяцев. В октябре мне выходить на работу. Скажите что мне делать в этом случае? Кому и как писать заявление чтоб предоставили место?
Читать ответы (1)
Наталья
19.08.2016, 17:55

Отказ в предоставлении места в детский сад для ребёнка - законность и возможные действия родителей

Моему ребёнку 2 г 10 мес не предоставляют место в детский сад. Отказ с формулировкой нет мест, обратитесь по достижению трёх лет. Письменный ответ получен от отдела образования г Новосибирска. Все места распределяются между льготниками. Мне устно сказали, будет льгота-будет место. Без льгот и не надейтесь. Подскажите, насколько законный отказ от отдела образования? Что я могу сделать, куда обратиться чтоб получить место в детском саду?
Читать ответы (1)
Мария
28.07.2017, 11:05

Отказ в приеме на работу без объяснения причины - как действовать в дальнейшем?

(Мне отказали в приеме на работу, хотя по требованиям я подхожу. Сказали, что не прошла службу безопасности. Могу я потребовать письменное объяснение причины не прохождения?). У меня не приняли письменное требование о предоставлении мне отказа в письменной форме. Подскажите, пожалуйста, что мне делать дальше?
Читать ответы (6)
Марина
29.07.2016, 11:38

Претензии нарушения трудовых прав - Была принята на работу в пожарную часть, но уволена незаконно

Устраивалась на работу в пожарную часть, прошла психолога, после чего мне позвонили и сказали, что берут. Уволилась с предыдущей работы и принесла все документы, сказали, с 11.07 я выхожу на работу. 10.07 позвонили и сказали не выходить, а принести резюме (изначально его не просили, хотя предлагала). Через 2 недели, 26 пригласили, сказали что все утвердили и 27.07 выхожу на работу, дали направление на медосмотр, я его прошла сумма составила 1680 р. 27.07 был первый рабочий день. 28 утром мне сообщили что 27.07 у них вышел приказ, что они больше ни кого на работу не принимают. В письменном отказе мне отказали. Подскажите как поступить. Получается я вообще осталась без работы, у меня двое маленьких детей (6 лет и 2 года) работу найти очень сложно. На предыдущей работе сменился руководитель и всех сокращают, поэтому обратно меня не возьмут. Возможно ли подать иск на моральный ущерб, т.к из-за них я осталась без работы.
Читать ответы (6)
Валерия
21.05.2019, 13:48

Как получить место в детском саду для ребенка в ситуации потери работы и отказа от комитета по образованию?

Моему ребенку 2 года и 2 месяца мы стоим на очередь в детский сад (сейчас 18 по списку). Так случилось, что муж потерял работу. Надо срочно отдавать ребенка в садик и выходить на работу. Не знаю что делать? Т.к. сходила в комитет по образованию и они мне отказали в принятии заявления с подобными доводами, сказали что мест нет. Куда можно обратится или написать, что бы ребенка взяли в сад?
Читать ответы (1)
Юлия
13.07.2017, 10:01

Проблемы с поступлением детей в детский сад - отказ по причине отсутствия мест и возможные варианты решения

Подали заявку на сад когда ребенку было 4 месяца, ходатайство с места работы предоставили, но дело в том что старший ребёнок в этот сад не попал, перевели в другой, мы хотели тоже в этот сад с малышом, но перевели в другой и теперь хотим в этот куда ходит старший ребенок но нам отказали по причине что Нет мест сказали с 2 лет мы вас точно возьмём но мне нужно выходить на работу как мне быть? Как поступить? Они же обязаны брать с полутора лет. Тем более старшая туда ходит. Я принесла ходатайство с работы на этот сад но уже в этом году. Подскажите как правильно обратиться, чтобы не писать жалобу в департамент ОАО РЖД.
Читать ответы (1)
Марина
28.04.2019, 00:07

Где обратиться, чтобы ребенку в Симферополе предоставили место в детском саду?

Я живу в Крыму, Симферопольский район. Моему ребенку в июне исполняется 3 года, мне нужно выходить на работу. Ребенка в сад не берут, .т.к. большая очередь, рабочее место тепюрять не хочу и с ребенком сидеть не кому. Куда мне нужно обратиться, что б ребенку предоставили место в садике.
Читать ответы (1)
Ирина
01.04.2015, 18:04

Отдел дошкольного образования в Калининграде запросил письменный отказ для приема 3-летней дочери в садик

02 апреля дочке исполняется 3 года, а садик не дают, сказали, что осенью может быть получите. Мне выходить на работу из декретного отпуска, а дочке сад не дали. Я попросила в отделе дошкольного образования написать мне письменный отказ, они сказали, чтобы я написала заявление на имя председателя комитета по образованию. Как правильно написать заявление правильно и грамотно. Спасибо. Г.Калининград.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.05.2019, 11:29

Как решить ситуацию, когда компания отказывает в предоставлении письменного отказа при приеме на работу?

Куда нужно обращаться, если компания отказывает предоставить отказ в приеме на работу в письменной форме и не принимает моё письменное заявление на предоставление письменного отказа?
Читать ответы (1)
Алёна
27.12.2013, 09:36

Необходимость изменения режима работы на основании беременности - вопросы и проблемы

Я работаю сутки через трое в гостинице администратором. Принесла на работу справку из женской консультации - беременность 13 недель, освободить от ночных работ. Написала заявление о том, чтобы мне предоставили легкий труд. В отделе кадров сказали, что на основании этой справки я не могу писать заявление о предоставлении лёгкого труда, а только могу написать, что я ОТКАЗЫВАЮСЬ ОТ ПОСУТОЧНОЙ РАБОТЫ. А для заявления на легкий труд нужно Медицинское заключение. Медицинское заключение в женской консультации не дают, говорят нет у них таких форм. Вопрос: Как мне правильно написать заявление на основании этой справки?
Читать ответы (1)