Елена
25.08.2015, 14:20
Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника
Читать ответы (1)
Ежемесячная премия начисляется по итогам за месяц. Показатель премирования - выполнение плана доходов. Данные бухгалтерия может подать только в первых числах следующего месяца. Как быть с расчетом при увольнении? Можем ли мы выплатить премию позже? В дни выплаты основной заработной платы.
Валентина, да, конечно можете, тем самым вы не нарушите ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация