Олеся Дидковская
25.03.2013, 20:11
Работодатель заставил написать заявление без даты на увольнение Законно ли это, и что мне сейчас делать?
Читать ответы (1)
Имеет ли право работодатель требовать, чтобы работник написал заявление, на увольнение, без числа? Было нарушение трудовой дисциплины, работодатель сказал, что если ещё одно нарушение, и он сам поставит число на заявлении. Спасибо.
Здравствуйте! Конечно, это незаконно!
СпроситьНет, не имеет права
СпроситьВам не надо было вообще писать это заявление, но в любом случае Вы можете обжаловать незаконное в таком плане увольнение согласно ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация


