Ситуация с увольнением преподавателей после отмены аккредитации факультета - вопросы начисления зарплаты и расторжения трудовых отношений
Факультет ВУЗа не прошел аккредитацию. Кафедра была выпускающей. Студенты защитились в другом вузе, а остальные переведены по выбору в др вузы. Нам, преподавателям было объявлено, что пойдем в др вуз, затем сказали, что уволят. Механизм и основание увольнения не проговаривается. Хотя по последней информации предполагается вариант: по соглашению сторон. При распределении нагрузки на нов уч год предполагают поделить как-будто бы всем поровну.
Как должно производиться начисление зар. платы в новых условиях, если у преподавателя еще не истек срок для прохождения по конкурсу? Как правильно должны расторгнуть тр. отношения? Должны ли доплачивать до ставки, если прописано контрактом?
Надежда нужно видеть все документы, вам следует обратиться к юристу очно, что бы получить четкий ответ на ваш вопрос
Спросить