Устроился на работу, подписал договор с испытательным сроком на 3 месяца (21.07.-20.11.) .Сразу же написал заявления на увольнение с открытой датой. Трудовую у меня не взяли! Еще писали доверенность на некое лицо о выдачи зп. Зарплату не получал. Отработал 10 дней не нравится и решил уйти. Мне ничего не должны и я им ничего. Требуют чтобы я придаставил им трудовую, чтобы они вписали этих 10 днейюМне эта запись не нужна! Как корректно их послать на какие ст. ТК РФ ссылаться.

---Здравствуйте, да там и пошлите. Всего хорошего.

Здравствуйте! Можете просто игнорировать

Как поступить, если работодатель требует предоставить трудовую книжку после ухода на работе в испытательный срок?

Как это корректно сделать - нужно ли писать заявление за две недели до даты увольнения и отрабатывать эти две недели?

Я устроился на работу, взяли по трудовому договору с испытательным сроком на 3 месяца. Однако, работа мне не понравилась и хочу уволиться ещё до окончания испытательного срока. Как это корректно сделать - нужно ли писать заявление за две недели до даты увольнения и отрабатывать эти две недели?

Читать ответы (2)

Как законно уволиться во время испытательного срока и как быстро получить трудовую книжку?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца! Отработала 1 месяц! Захотела уволиться без отработки! Сегодня написала заявление на увольнение! Сказали что отдадут трудовую книжку через 2 недели, а мне она нужна сразу. Законно ли это! Как забрать трудовую!

Читать ответы (6)

Отработав 3 дня без подписания договора и предоставления трудовой

Отработала 3 дня, решила уйти, писала только заявление о приёме, договора не подписывала, и трудовую не давала, они звонят и говорят, чтобы я написала заявление на увольнение по собственной, или они уволят меня за прогул, нужно или стоит ли мне ехать и подписывать договор и делать запись в трудовую?

Читать ответы (1)

Объясните мне пожалуйста, куда мне подать заявление, и что я могу потребовать в данной ситуации?

3.10.2012 года я устроился в организацию с испытательным сроком 2 месяца. На этот период они заключили со мной срочный договор с условием оплаты зарплаты после каждого месяца работы. После отработки первого месяца, оплата не была произведена. Директор на мои звонки отвечал что проблема с оплатой решится в ближайшие дни. Но в этих обещаниях прошло полтора месяца. 18.12.2012 года я решил забрать трудовую книжку, придя на работу я забрал трудовую с записью о прекращении срочного договора с датой 3.12.2012 года. Зарплату так и не выдали. Объясните мне пожалуйста, куда мне подать заявление, и что я могу потребовать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Сын подает в суд на предприятие, оспаривая запись об увольнении и требуя выдачи трудовой книжки

В конце марта 2016 г. сын устроился на работу на некое предприятие, ввиду ужасных условий труда, через полтора месяца написал заявление об увольнении. Трудовую книжку сразу не выдали, сказали что сделают запись и выдадут. Сейчас говорят, что заявления он не писал и трудовую книжку с большим трудом вытянули почти через год, но с записью об увольнении по 81 ст. , за прогулы с 15.06.16 г. по дату увольнения. Дата увольнения стоит 16.05.17 г. Сын собирается идти в суд обжаловать данную запись. Есть ли у него шансы?

Читать ответы (4)

Ведь у меня может прерваться стаж и денег за эти дни не заплатят.

Я устроилась на работу с испытательным сроком в один месяц. Отработав 16 дней, решила уйти. Вся проблема в том, что меня официально не устроили (ни договор, ни трудовую книжку не заполняли), объяснив это тем, что у меня испытательный срок. Как мне теперь правильно поступить? Ведь у меня может прерваться стаж и денег за эти дни не заплатят.

Читать ответы (1)

Сотрудник, принятый на работу с испытательным сроком, написал заявление на увольнение после одного дня

Сотрудник был принят на работу с испытательным сроком 2 месяца отработав один день написал заявление на увольнение по собственному желанию. Должна ли компания сделать запись в трудовую книжку сотрудника и какую.

Читать ответы (3)

Проблемы с получением трудового договора и зарплаты - опыт сотрудника

Устроился на работу по трудовому договору но на руки его не получил отработал полтора месяца не получая зарплаты решил уволится больше месяца не могу забрать трудовую и зарплату.

Читать ответы (2)

Проблемы с увольнением на испытательном сроке - как получить трудовую книжку и защитить свои права

Устроился на работу с испытательным сроком 2 месяца. Подписал трудовой договор, но на руки не получил. Работа не понравилась и я решил уволиться, не проработав и 2 х месяцев. Предупредил за 3 дня руководство, о том что хочу уйти. Они не рассчитывают меня, мотивируя тем, что должен отработать 14 дней! Трудовую книжку мне не отдают, подскажите пожалуйста, что мне делать?

Читать ответы (1)

Нужно ли указывать в трудовой книжке увольнение с испытательным сроком?

Такой вопрос, устроилась на работу с испытательным сроком 2 месяца, отработала с 01.08 - 05.08, и 06.08 пишу заявление на увольнение, не понравилось передумала, должны они мне поставить запись в трудовую или нет?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если работодатель требует предоставить трудовую книжку после ухода на работе в испытательный срок?

Москва - онлайн услуги юристов