Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли вернуться на основное место работы, если работодатель не выполнил обещания по оформлению интенсивности за счет вакантной ставки?

02.08.2016, 15:34
• г. Челябинск

Работодатель перевел меня с моего основного места работы на другое место работы заключив трудовой договор на месяц и пообещав оформить интенсивность сто процентов за счет вакантной ставки, но обещания не выполнил. Могу ли я вернуться на свое место работы,

Читать ответы (1)
Место работы в трудовом договоре
Трудовой договор
Заключен договор
Ответы на вопрос (1):

Если перевод на месяц, работодатель обязан предоставить Вам прежнее место работы о истечении месячного срока. Споры по оплате решаются отдельно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги