Валерий
15.07.2013, 08:38
Права инвалидов 3 группы на ежегодный оплачиваемый отпуск и порядок его предоставления
Читать ответы (1)
Можно ли дисквалифицировать директора за нарушения трудового законодательства, а именно: не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска (с графиком отпусков не знакомил, сроки по графику прошли, меня не уведомляли за 2 недели до его начала), незаконный выговор и незаконное увольнение по статье 77.7. одна воспитываю 4 летнего ребенка. Подскажите как это сделать?
Здравствуйте. Это в компетенции трудовой инспекции и прокуратуры. Обращайтесь с жалобой к ним.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьЗдравствуйте! Теоретически-да. ст.5.27 КоАП РФ предусматривает это.
Решение о дисквалификации принимает суд.Обратитесь в прокуратуру.
Спросить