Cветлана
01.02.2013, 08:39
Нарушение обещаний - работник переведен на менее оплачиваемую должность без обещанной новой должности. Как защитить свои права?
Читать ответы (2)
По результатам сокращения штата мне предлагают существенно низкую должность, чем ранее я занимал. При этом в штате были введены должности соответствующие моей, но на них были приглашены другие. Я содержу 4-х иждивенцев, на протяжении 4-х лет выполнял все должностные обязанности, не имел замечаний. Могу я оспорить действия работодателя?
Можете, собирайте документы, подтверждающие Вашу правоту. Но подумайте, как среагирует на это работодатель. Может вообще уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация