Несчастный случай во время выполнения работы по договору подряда - проблемы с получением медицинского заключения

Возможность получения медицинского заключения по форме 315/У по договору подряда - роль работодателя и права заказчика

Я не являюсь работодателем, между мной и потерпевшим не заключался трудовой договор, он не писал заявление о трудоустройстве ком не на работу, а я в свою очередь не издавала указ о приемке на работу Между нами был заключен гражданско-правовой договор (договор подряда), где я являюсь заказчиком, а другая сторона исполнителем во время выполнения работы произошел несчастный случай, скорая его зафиксировала как бытовой, а не производственный теперь мне не дают медицинское заключение по форме 315/У, так как я уже писала, что не являюсь работодателем (по договору подряда), ссылаясь на то если мне дают такое заключение это грубое нарушение и они понесут наказание за раскрытие врачебной тайны могу ли я ссылаясь на договор подряда получить такое заключение, или это может только работодатель.

Читать ответы (1)

Требование оплаты за выполненные работы в договоре подряда - возможно ли для субподрядчика?

Договор подряда Добрый день! Был заключен договор подряда на выполнение работ по внутренней отделке помещений, между генподрядчиком и субподрядчиком. В настоящем договоре не было пункта о авансировании субподрядчика. В ходе выполнения работ возникли разногласия. Работы произведены на 50% и приняты заказчиком. Может ли субподрядчик требовать оплаты за выполненные работы, от генподрядчика если дальнейшая работа по договору невозможна или расторгнута-одной из сторон.

Читать ответы (1)

Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?

Я нашел работу где установлен испытательный срок 3 месяца. По окончании испытательного срока, если человек подходит, его оформляют по трудовой книжке. На время испытательного срока они заключают со мной Договор подряда. Правильно ли это? Насколько я знаю договор подряда заключается на разовое выполнение каких-то работ. После выполнения объема работ, который оговаривается в договоре, выплачивается сумма по договору за выполненные работы и все. Дальше работодатель может не взять меня на постоянную работу. И нарушений никаких нет. Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?

Читать ответы (2)

Как быть, если работодатель не платит по договору подряда?

Если я не являюсь работодателем, а заказчиком по договору подряда могут ли мне выдать медицинское заключение по форме 315/У.

Читать ответы (1)

Необоснованный увольнение с работы по договору подряда - что делать и куда обращаться?

Меня уволили, без объяснения причин в один день, на основании пункта в договоре подряда. А именно "Заказчик вправе расторгнуть Договор в одностороннем порядке, предупредив Исполнителя за 5 дней, в случае неоднократного нарушения Исполнителем своих обязанностей: более 2-х раз нарушения срока выполнения работ или более 2-х претензий по качеству выполнения работ". При этом зафиксированных нарушений не было. Да и оформление на работу без трудовой книжки. И заявления о приеме и увольнении не писал, на руках только договор подряда. Что то мне делать и куда обращаться?

Читать ответы (3)

Возможность заключения гражданско-правового договора на маркшейдерские работы физическим лицом - требуется лицензия или нет?

Можно ли заключить гражданско-правовой договор (договор между юридическим лицом - заказчиком и физ. лицом - исполнителем) на выполнение маркшейдерских работ? Или для выполнения маркшейдерских работ физ. лицу нужно получить соответствующую лицензию, или физ. лицами маркшейдерские работы можно производить без лицензии?

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить по статье за самовольный уход с работы без трудового договора?

Я самовольно ушла с одной работы на другую. Могут Ли за это меня уволить по статье? Ведь между мной и работодателем не был заключен трудовой договор. Я писала только заявление на принятие меня на работу. А он грозит меня уволить по статье по закону такое может быть. Ссылаясь на закон без трудового договора. Спасибо.

Читать ответы (2)

Почему в данном гражданско-правовом договоре, который был со мной заключен некоторые пункты были из трудового договора?

Я оформилась на работу в строительную фирму на должность менеджера организации, со мной был заключен гражданско-правовой договор на 1 год. Почему со мной не был заключен трудовой договор, а был заключен гражданско-правовой? По истечении какого время я могу уволиться по собственному желанию? Какие существуют отрицательные стороны данного договора? Какую ответственность перед мной несет работодатель и какую ответственность несу я перед ним? Почему в данном гражданско-правовом договоре, который был со мной заключен некоторые пункты были из трудового договора?

Читать ответы (1)

Проблемы с подписью актов выполненных работ - возможности и способы решения

Был заключен договор подряда. Смету к договору составлял заказчик. В результате исполнения договора подрядчик выяснил, что смета не совсем соответсвует выполненным работам. Но заказчик разрешил составить акт выполненных работ по смете. Произошел несчастный случай с первоначальным заказчиком. На его место пришел другой человек и он отказывается подписывать акты выполненных работ. Что делать? Можно ли расторгнуть договор? Составить акты по факту выполненных работ и требовать оплатить фактически выполненные работы? Как это сделать?

Читать ответы (1)

Могут ли быть претензии со стороны миграционной службы, когда рабочие организации, с которой мною заключен договор

Вопрос касается миграционного законодательства. Мной (гендиректором) заключен гражданско-правовой договор на выполнение работ с организацией. В рамках этого договора на моей территории работают рабочие той организации, с которой у меня заключен договор. Эти рабочие работают с нарушением миграционного законодательства. Могут ли быть ко мне претензии со стороны миграционной службы? Это же не мои рабочие. И если да, то чем это регулируется? Должен ли я проверять патенты на работу при заключении гражданско-правового договора с организацией?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несчастный случай во время выполнения работы по договору подряда - проблемы с получением медицинского заключения

Курган - онлайн услуги юристов