Алексей
16.04.2008, 09:14
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Обязан ли работодатель забрать трудовую книжку при трудоустроите на работу? Может ли он отказать в выплате сотруднику, проработавшему месяц в Банке, если трудовой договор со стороны Банка не подписал и трудовая книжка находится на руках работника?
Не обязан. Не может не этом основании отказать
СпроситьПри трудоустройстве, работодатель должен заключить трудовой договор и соответственно забрать трудовую книжку. Если нет трудового договора, но Вы фактически работали месяц, можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду или в суд с иском об установлении факта нахождения в трудовых отношениях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
