Моя подруга проработала в детском саду почти 7 лет. Каждый год когда она ходила в отпуск и ей выплачивали ежегодное санитарно - курортное пособие в размере оклада. Сейчас она уволилась, проработав от последнего своего отпуска 8 месяцев и при увольнении ей не компенсировали отпуск (сколько ей положено за отработанное время) и не выплатили санитарно - курортное пособие Законно ли это? Устроилась она в детский сад с 1 апреля 2008 года. СПАСИБО!

не выплата компенсации за неиспользованный отпуск является не законной обращайтесь в суд и подайте жалобу в труд.инспекцию и прокуратуру

Нарушены ли права работницы детского сада по выплате отпуска и санитарно-курортного пособия?

Когда я могу по закону пойти в отпуск в детском саду и полагается ли мне выплата "отпускных"?

Работая логопедом в школе, устроилась дополнительно с октября 2008 года на 1/2 ставки логопеда в детский сад. А в апреле 2009 года уволилась из школы и перешла на полную ставку в этот же сад. При увольнении из школы мне выплатили "отпускные" за отработанные в школе с прошлого отпуска дни (с августа 2008 по 1 апреля 2009 года). Когда я могу по закону пойти в отпуск в детском саду и полагается ли мне выплата "отпускных"?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения 28-дневного отпуска для матери, работающей в детском саду

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет я уволилась с работы и устроилась в детский сад, на этот период моему ребенку было полтора года. Работаю в детском саду с 15 сентября по настоящее время (8 месяцев) могу ли я получить отпуск 28 дней? Я устроена старшей мед сестрой и по коллективному договору помимо 28 дн отпуска мне положено еще 14 дней. Когда я получу право этот дополнительный отпуск?

Читать ответы (1)

Вопросы о предоставлении отпуска - кто обязан, когда и сколько дней

Я работник детского сада, воспитатель. Сегодня полгода, как я трудоустроилась на эту должность в этот детский сад. Сегодня я обратилась за предоставлением мне очередного отпуска, на что получила отказ в связи с производственной необходимостью. При этом мне сказали, что если сейчас мне дадут пару недель отпуска, то на этот срок сократится мой отпуск 2019 года. Разве в 2018 году мне не положен отпуск? Или сказали, что пойду в отпуск весной, когда будет год с момента трудоустройства. Я планировала отгулять сейчас отпуск 2018 года, а потом пойти в полный отпуск 2019 года. Обязаны ли мне предоставить отпуск сейчас? Сколько дней (у воспитателя отпуск увеличен)? Повлияет ли отпуск сейчас на сокращение отпуска летом 2019 года? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как расчитать отпуск для помощника воспитателя в детском саду

Я устроилась на работу в детский сад помощником воспитателя в феврале 2021 года. В отпуск не ходила в 2021 году. Отработав почти год, я взяла отпуск в январе 2022 года 2 недели. Летом тоже иду в отпуск на 2 недели, скажите за 2021 год положено еще 2 недели к отпуску за 2022 год?

Читать ответы (1)

Права на компенсацию при увольнении за не отгуленный отпуск и количество дней, подлежащих компенсации

Имею ли я права на компенсацию при увольнении за не отгуленный отпуск, если уволилась в июне 2018 года, стаж работы с декабря 2008, за сколько дней отпуска положена компенсация, 28 календарных или за фактически отработанное время в 2018 году, с учетом того что была 6 дневная рабочая неделя по 6 часов каждый день?

Читать ответы (1)

Расчет неиспользованного отпуска при увольнении с предприятия - специфика и процедура

Как производится расчет за неиспользованный отпуск при увольнении с предприятия? Устроилась 10.04.2002 года, отгуляла очередные отпуска за 2002 в 2003 году, а за 2003 год в 2004 году. 30.12.2004 года уволилась по собственному желанию. Вот и интересует вопрос: как будет производиться окончательный расчет предприятия? Особенно интересует вопрос о неиспользованном отпуске за 2004 год. Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Право на отпуск для инвалида 3 группы - сколько дней положено и когда можно использовать?

Я являюсь инвалидом 3 группы. Работаю в детском саду, воспитателем. Устроилась в сад 12 января 2015 года. В марте нас отправили в отпуск т.к. детский сад закрылся на ремонт. Сказали, что мне положено 10 дней отпуска т.к. я работаю очень мало. (почти 3 месяца). Слышала, что через 6 месяцев после трудоустройства я имею право на отпуск. Так ли это? На сколько дней я могу взять отпуск, учитывая обстоятельства, указанные выше.

Читать ответы (2)

Я устроилась на работу в апреле 2006 года.

Я устроилась на работу в апреле 2006 года. По истечению 6 месяцев согласно ТК РФ (СТ 122), мне в отпуске отказали, ссылаясь на КЗоТ и СТ 71, в итоге отпуск мне дали через 11 месяцев, то есть в марте 2007 на 28 дней. На данный момент в это лето хотелось бы пойти в отпуск за 2007 год, в чем мне отказали, ссылаясь на то что в данной организации, отпуска гуляют за периоды 2006-2007, и следующий отпуск по их КЗоТу мне положен в марте 2008 года, за период 2007-2008, Пожалуйста помогите разобраться, положен ли мне в этом году отпуск и если да, то на сколько дней, потому что меня окончательно запутали. Заранее спасибо, Елена.

Читать ответы (1)

Правомерность предоставления отпуска воспитателю в детском саду - анализ срока и оплачиваемости

Я работаю воспитателем в детском саду в течении четырех лет. Устраивалась на работу в октябре месяце. Заведующая детского сада предоставляет отпуска за отработанное время, т.е. мой индивидуальный рабочий год исчисляется с октября по октябрь следующего года. Правомерны ли действия заведующей? Насколько мне известно оплачиваемый отпуск должен предоставляться в течении календарного года, а не за отработанный год. Имею ли я право брать полный отпуск каждый год через 6 месяцев?

Читать ответы (1)

Пропавший отпуск - Имеет ли работник право на компенсацию после перевода в другой детский сад?

Проработав в одном детском саду в 2008 году я не догуляла месяц отпуска и переводом перешла в другой детский сад. Компенсации мне не выплатили сказали потом догуляешь, а теперь говорят что у моего отпуска закончился срок давности во общем он пропал. Имею ли я право получить компенсацию или догулять отпуск хотя прошло полтора года как я работаю в другом саду?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушены ли права работницы детского сада по выплате отпуска и санитарно-курортного пособия?

Тула - онлайн услуги юристов