Виктория
06.01.2019, 01:00
Больничный лист закрыт 30 декабря, на работу 9, обязана ли я была сообщить, что больничный лист закрыт?
Читать ответы (2)
Я написала заявление на увольнение с 21.09.2010 от 07.09.2010, а с 10.09.2010 ушла на больничный лист, который еще не закрыт. Вчера мне уже сообщили, что я уволена и мое заявление в отделе кадров. Это законно? Если нет, то где мне оспаривать свои права?
Здравствуйте Маргарита,
Так как вы не отозвали свое заявление то работодатель поступил верно. Не допускается увольнение работника в период временной нетрудоспособности по инициативе работодателя. В вашем случае это ваша инициатива, а не работодателя. А вот больничный лист должен быть оплачен полностью по день его закрытия независимо от того расторгнут трудовой договор с вами или нет.
Будут вопросы пишите.
С уважением Павел Львович
Спросить