Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в сентябре исполняется 1,6 года. В нашем городе был филиал компании в котором я работала, сама организация находится в другом городе, филиал закрыли когда я ушла в декрет, фактически мне выходить на работу не куда. Вопрос: что мне может предложить руководство, куда мне выходить на работу?

Здравствуйте! Может предложить свободные вакансии на новом месте

Какое будущее ждет молодую маму возвращающуюся на работу после декретного отпуска без филиала компании?

Обязан ли работодатель уведомить о закрытии филиала во время отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в конце апреля отпуск заканчивается. Предприятие, на котором я работаю, имеет филиалы в различных регионах РФ (головная организация находится в г. Нижневартовск). Филиал в г. Москва (в котором я работала) с 1 апреля этого года ликвидирован, соответственно, выходить на работу по окончании отпуска по уходу за ребенком мне некуда. Обязан ли был работодатель уведомить меня в письменном виде за 2 месяца до окончании отпуска по уходу за ребенком о том, что выходить на работу некуда, что филиал закрыли?

Читать ответы (3)

Права работницы в декретном отпуске при закрытии филиала - возможный увольнение или сокращение

Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Филиал компании из которой уходила в декрет закрыли в нашем городе (Барнауле). Меня перевели в другой филиал находящейся в другом городе (Новосибирске). Имеет ли право работодатель меня уволить т.к. выходить на работу собственно некуда или меня должны сократить? Как мне поступить в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Как защитить свои трудовые права после декретного отпуска в случае замены на работе

Как быть в такой ситуации! Работала в частном предприятии, ушла в декрет, взяли человека на время декретного отпуска, спустя время всех работников уволили и приняли на работу в другую организацию, того человека, что занимал моё место, на время декретного отпуска, взяли на постоянное место. Та организация в которой работала я, тоже существует, но филиал который находится в нашем городе к ней не относится теперь, у них есть офисы в других городах. Вот теперь я собираюсь выходить из декрета, что мне могут предложить? Чтобы это было законно. Могут ли предложить работу в другом городе? Или могут уволить?

Читать ответы (1)

Какие права у декретного родителя при закрытии отделения организации и переводе работы в другой город?

Я нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (до 17 мая 2016 года). Отделение организации в котором я работала в нашем городе закрывают, головной филиал находится в другом городе. В феврале 2016 года отделение закрывают, всех сотрудников сокращают. Что в данной ситуации положено декретнику? Ведь фактически я числюсь в головном филиале и меня могут не сократить, но когда закончится декретный отпуск я же не могу выйти на работу в другом городе? Как быть? Могу ли я сейчас выйти из декретного отпуска на работу, чтобы получить компенсацию по сокращению и за какой срок до закрытия отделения я могу это сделать?

Читать ответы (1)

Перевод на новое место работы перед закрытием филиала - влияние на работника в отпуске по уходу за ребенком

В нашем городе два филиала магазинов ЗАО, Я официально находилась в отпуске по уходу за ребенком. 3 августа я должна выйти на работу. Но руководство переводит меня в другой филиал, который в сентябре закрывают. Как мне быть? Могут ли меня сократить с трехлетним ребенком? Место на котором я работала была переведена работник из того филиала, который теперь закрывают.

Читать ответы (5)

Отсутствие возможности трудоустройства после перевода организации - имеет ли работник, находящийся в декрете

Как мне быть? Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет. я работаю в филиале организации. Этот филиал забирает другая фирма. Всем работникам выдали приглашение на работу в новой организации кроме меня. Получается, что нашего филиала больше не будет. А головная организация остается, причем она находится в другом городе, далеко от своего филиала. Имеет ли право руководство новой фирмы не взять меня на работу, ведь всех работников взяли. Спасибо.

Читать ответы (3)

Какой статус имеет женщина после декрета, если работа закрыта?

Нахожусь во втором декрете, чз 2 месяца ребёнку исполняется 1.6 года. Выходить на работу некуда, т.к.пока я в декрете почти год назад сеть магазинов в нашем городе закрыли, а сам центральный офис и другие магазины в другом городе. О закрытии не сообщали сами. Что мне положено после выхода с декрета в никуда?

Читать ответы (1)

Вопросы оставшихся рабочих недель до декрета при повторной беременности и права работника

Вот в каком вопросе... Я оформлена в крупной компании, главный офис которой находится в Москве. Я живу в городе Х, а непосредственное начальство находится в городе Y. С 2015 года я нахожусь в декрете. За это время нашу небольшую организацию, которая была в нашем городе всю перевели под начальство филиала в город Z, а меня, т.к. декретник, оставили под начальством в городе Y. 21 января заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком, но я опять беременна. На 21 января срок беременности будет 15 недель, т.е. до декрета я должна бы ещё 15 недель работать... Подскажите, что может предложить мне руководство? И какие права на моей стороне? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Закрытие филиала страховой компании - какие документы предоставить работодателю при выходе из декретного отпуска?

Филиал Страховой компании в нашем городе пока Жена была в декретном отпуске закрыли. Теперь она числятся в главном филиале этой же организации в другом городе. Что обязан предоставить работодатель из другого города при выходе из Декретного отпуска?

Читать ответы (2)

Как мне выгоднее уволиться, если я работала до декрета в закрытом магазине и была официально устроена в другую

До декрета работала в магазине, пока была в декрете магазин закрыли. Устроена официально у того же работодателя только в другой фирме, после декреты на работу выходить некуда, как мне выгодней уволится? Фирма в которой устроена находится в другом городе.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какое будущее ждет молодую маму возвращающуюся на работу после декретного отпуска без филиала компании?

Пермь - онлайн услуги юристов