Если я увольняюсь по уходу за ребенком до 14 лет, могу я потерять доплату за 20 лет непрерывной работы и 100%больничный если я не буду работать какое-то время, например полгода? Какие сроки для устройства на работу что бы не потерять услугу?

Сразу все потеряете

Больничный вы не потеряете, а вот что за доплата за 20 лет непрерывной работы не понятно. в ТК РФ такого нет.

Влияет ли период безработицы после увольнения по уходу за ребенком до 14 лет на выплату доплаты за 20 лет непрерывной работы и 100% больничного? Каковы сроки для поиска новой работы, чтобы сохранить данное обеспечение

Вопросы оплаты больничного после увольнения с непрерывным стажем и инвалидности 3 группы

Имею рабочий непрерывный стаж 25 лет. Инвалид 3 группы. Месяц назад уволилась. Знаю, что раньше для оплаты б/л требовался непрерывный рабочий стаж, а с 2007 года произошли изменения в законодательстве. Если я какое-то время не буду работать, как мне в будущем при устройстве на работу будет оплачиваться б/л? 100%? Т. е. будет ли при рассчете учитываться перерыв в работе?

Читать ответы (1)

Возможно ли сразу устроиться на другую работу, если увольняюсь по уходу за ребенком до 14 лет

Скажите, если я увольняюсь с работы по уходу за ребёнком до 14 лет, чтобы не потерять стаж и не отрабатывать две недели, могу ли я сразу устроиться на другую работу?

Читать ответы (1)

Возможно ли работать по договору, не уходя с работы до 3-х лет при заявлении по уходу за ребенком?

У меня на работе написано заявление по уходу за ребенком до 3-х лет, предложили другую работу, могу ли я работать по договору не выходя и не увольняясь с работы до 3-х лет.

Читать ответы (1)

Неужели сотрудник проработавший 20 лет непрерывно не заработал 100-процентный больничный?

У сотрудника непрерывный стаж - 20 лет, но при последнем устройстве на работу он нарушет трехнедельный срок - стаж прервался. Учитывается ли количество лет непрерывного стажа (20 лет), например при оплате больничного и каким нормативно-правовым актом можно четко подкрепить непрерывность стажа. Неужели сотрудник проработавший 20 лет непрерывно не заработал 100-процентный больничный? Заранее спасибо,

Читать ответы (1)

После прерыва трудового стажа в качестве медсестры, лишусь ли я доплаты за непрерывный стаж работы в новой должности?

У меня прервался трудовой стаж (работала медсестрой) при устройстве на работу лишаюсь ли я доплаты за стаж (стаж работы непрерывный был 10 лет)

Читать ответы (1)

Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.

Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли я устроится на работу по совместительству в другую организацию по гпд? На основном месте работы так и буду получать выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? Могут ли возникнуть проллемы на основой работе? Потерять место или выплаты?

Читать ответы (2)

Оплата больничного при стаже 8 и более лет - влияние полугодичного перерыва на оплату.

При стаже 8 и более лет больничный оплачивается в размере 100 % среднего заработка. Если стаж 9 лет, затем полгода нерабочие и снова устройство на работу. Каким образом будет оплачиваться больничный - 100 % или нет? Учитывается ли полугодичный перерыв в работе? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как мне оформить вторую беременность (8 недель) и не потерять рабочее место.

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как мне оформить вторую беременность (8 недель) и не потерять рабочее место. Должна ли я выходить на работу и в какой минимальный срок для офор мления второго декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Стаж работы 5 лет, работа по контракту. Действие контракта заканчивается в январе 2001 года. Спасибо.

Читать ответы (1)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли устроиться на другую работу без сохранения выплат от соц. страха?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Предложили работу в другой фирме, могу ли я не увольняясь устроится на другую работу во время своего отпуска по уходу за ребенком, без сохранения, например выплат от соц. страха? Для понимания ситуации, не хочу увольняться, вдруг новая работа не понравится. Меня интересует полный рабочий день, без всяких ограничений.

Читать ответы (1)

Сколько времени нужно устроиться на работу после ухода за ребенком до 14 лет для сохранения непрерывного трудового

Скажите, пожалуйста, если я увольняюсь по причине ухода за ребенком до 14 лет, что через какое время мне нужно устроиться на работу, чтобы у меня был непрерывный трудовой стаж (неделя. Месяц)? Я проживаю в местах приравненных к крайнему северу.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Москва - онлайн услуги юристов