Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Невыполнение формальностей найма в пятерочке - какие права и обязанности сотрудника

04.08.2016, 00:22
• г. Казань

Хотела устроится в пятерочку продуктовый магазин. Пришла. Прошла собеседование 22 июля. На следующий день меня позвали уже помогать работать для открытия магазина. Я работала как наемный рабочий. Ходила в отдел кадров дали направление на мед осмотр я его как бы прошла, но книжку не принесла и продолжала работать. То есть я не заключала договор трудоустройства не подписывала договор о найме. По состоянию здоровья пришла сегодня увольняться 3.08.2016. И мне говорят что я с 27 уже официально числюсь и мол вы должны отработать 2 недели. Как так? Я не подписала договор и ничего им не должна. Как мне быть? Я не могу выйти на работу, я плохо себя чувствую. И мне необходимо уволится с этого места работы как можно скорее. Спасибо заранее за помощь!

Читать ответы (1)
Работа заключать договора
Договор трудоустройства
Как подписать договор
Ответы на вопрос (1):

" Я работала как наемный рабочий,книжку не принесла и продолжала работать"-Ваши слова?

То,что Вы работали без договора не означает отсутствие трудовых отношений.Поэтому должны по общему правилу 2 недели отрабатывать.Иначе сделают Вам трудовую книжку и уволят за прогул.ст.80 ТК

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги