Может ли работодатель отказать в выплате материальной помощи на оздоровление, если работник отработал не менее года, как указано в коллективном договоре?

• г. Донецк

Имеет ли право работодатель отказать в выплате материальной помощи на оздоровлении, если в коллективном договоре прописано каждому работнику начислять отработавшему не менее года, год отработала.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья!

Работодатель не имеет право отказать в выплате материальной помощи на оздоровлении, если это предусмотренно в коллективном договоре.

Для решения возникшего спора Вы вправе обратиться в комиссию по трудовым спорам либо сразу непосредственно в суд.

Надеюсь, что я смог достаточно понятно и полно ответить на все Ваши вопросы, но, если всё же что-то не понятно, пишите. Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Донецк - онлайн услуги юристов