Как работодатель определяет время отпуска для работника с проработанным годом - влияние факторов на решение

• г. Пермь

У меня вопрос на счет отпусков. Может ли работодатель решать вопрос когда выходить работнику в отпуск, если работник проработал год? По старым законам раньше было проработаешь 11 месяцев и в отпуск, а сейчас говорят не такого, решает начальник когда тебе выходить в отпуск. Тем более если мама многодетная, 3 ребенка. Сейчас одну надо в школу готовить во второй класс, а одну надо в садик определять. Причем в садик пойдет в первый раз.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! у каждого работодателя есть график отпусков

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Предоставление отпуска-согласно графика отпусков,который обязателен,как для работодателя,так и для работника.Ст.123 ТК РФ.

Отпуск обязаны предоставлять ежегодно.При отказе можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов