Елена
11.11.2014, 08:35
Как согласовать график работы с руководителем, чтобы учесть семейные обязанности?
Читать ответы (1)
Я работаю в пресс-службе УМВД, вольнонаемная (без погон). В службе 2 человека. Моя напарница аттестованный сотрудник, з/п около 45 тыс., у меня за такую же работу - 14 тыс. Существуют ли нормативные документы, согласно кот. я могу работать неполный рабочий день (или по гибкому графику) за такую з/п? В кадрах говорят, что работа вольнонаемных регулируется ТК, но там ничего нет по моему случаю. Спасибо.
Вообще то ваша зп прописана должна быть в трудовом договоре и если вы согласились на такую зп не нужно теперь юлить и выдумывать.Не нравится-увольняйтесь.
СпроситьНаталья, все условия Вашей работы регулируются в первую очередь Вашим трудовым договором.
Спросить