Возможность отгулять все неотгуленные отпуска при сокращении штатов и их влияние на расчет выплат - существует ли статья в Трудовом кодексе?
Меня увольняют по сокращению штатов. У меня 4 неотгуленных отпуска за текущий и предыдущие годы. Могу ли я отгулять все отпуска с последующим сокращением? Бухгалтерия отказывается предоставлять отпуск доже текущий, т.к. он выходит за дату сокращения, собираются выплатить компенсацию. Но мне важен стаж и я хочу отгулять все отпуска. Слышала, что существует по этому поводу статья в ТК. Назовите, пожалуйста ее номер? И еще вопрос: в случае получении всех отпусков не потеряю ли я в деньгах при расчете выплат по сокращению?
Здравствуйте. С момента уведомления о сокращении вы вправе оформить текущий отпуск. Работодатель не вправе отказать вам в предоставлении отпуска. За неиспользованные отпуска вам обязаны произвести расчет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 432 Поиск Регистрация
Барнаул - онлайн услуги юристов
Сохранение трудового стажа при сокращении штатов и неотгуленных отпусках - что говорит Трудовой кодекс?
Как поступить, если работодатель предлагает отгулять отпуск в период сокращения?
