Андрей
04.02.2014, 09:07
Отказ работодателя в предоставлении дней отдыха при дежурстве на дому - законодательство и возможные способы обжалования.
Читать ответы (1)
Начальник участка требует организовать дежурство на дому со следующим графиком: будние дни - 17 - 23, выходные - весь день. В распоряжении не указывается компенсация за потерю личного времени. На словах: компенсируется отгулом только то время которое работник потратит в случае вызова. Остальное время не компенсируется.
Не нарушается ли трудовое законодательство об охране труда и отдыха работника? И пожалуйста ссылку на статью.
Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 430 Поиск Регистрация