Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

08.08.2016, 14:41

• г. Челябинск

Работодатель устно обещал увольняемому по соглашению сторон работнику компенсацию за неиспользованный отпуск. Но оказалось, что неиспользованного отпуска у работника нет, т.к. до увольнения работник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В последний день отпуска работник был уволен по соглашению сторон (соглашение подписано двумя сторонами). Работник обвиняет работодателя в обмане. Может ли работник оспорить увольнение?

Читать ответы (4)

Соглашение сторон
Компенсация за неиспользованный отпуск
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

08.08.2016, 14:43,

г. Ижевск

Здравствуйте! Оснований для того,чтобы оспорить увольнение нет.

Спросить

Юрист

Семенов А.Ф. 4.5

08.08.2016, 14:43,

г. Тольятти

Если нет доказательства вряд ли получится оспорить увольнение

Спросить

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

08.08.2016, 14:43,

г. Белорецк

не может по этой причине оспорить-компенсация положена, если есть неиспользованные дни отпуска.

Спросить

Юрист

Фесенко С. В. 3.8

08.08.2016, 14:43,

г. Санкт-Петербург

Что бы обжаловать сие двухсторонние соглашение необходимо доказать, что одна из сторон не исполнила условия прописанные в соглашении. А устно это устно....

С уважением, Сергей Фесенко.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?

Челябинск - онлайн услуги юристов